삼성전자 반도체 연구직으로 입사했다가 1년도 안 돼 교수의 꿈을 좇아 퇴사한 남편을 둔 한 주부의 글이 온라인 커뮤니티에 올라왔다. 비슷한 처지를 토로하는 반응이 줄을 이었다.
인서울 전자·컴퓨터공학과를 졸업하고 미국에서 박사학위를 받은 남편을 뒀다는 A씨가 22일 82쿡 자유게시판에 글을 올려 남편의 이야기를 꺼냈다.
그는 “귀국 전부터 삼성전자와 SK하이닉스 측에서 정착금 등 특별 대우를 제안하며 입사를 요청했지만 당시 미국 유학파 동료들 사이에선 ‘마지노선이 삼성전자·SK하이닉스’라는 분위기가 팽배했다”라면서 “결국 울며 겨자 먹기로 삼성전자 메모리 사업부 연구직 과장급으로 입사했다. 연봉은 당시 업계 최고 수준인 1억원 남짓이었다”고 했다. 그러나 교수 임용이 본래 꿈이었던 남편은 1년도 안 돼 회사를 그만두고 지원한 끝에 교수로 임용됐다고 한다. 현재는 테뉴어(직장과 신분을 정년까지 보장해 주는 종신교수직)까지 받아 정교수가 됐다.
A씨는 “이공계 교수는 하기 나름이라 크게 차이 나진 않았고 본인 만족도도 높고 행복해 보였는데, 삼성전자 성과급 파티 소식을 들으니 마음이 살짝 요동치는 것 같다”고 했다. 남편도 “삼성전자에서 나온 것을 여태껏 한 번도 후회 안 했는데 요샌 좀 후회된다”고 털어놨다고 전했다. A씨는 “우린 완전 흙수저고 서울 입성은 아무래도 불가능할 것 같아 경기권 신도시에 살고 있는데, 삼성전자에 다녔으면 한 번에 서울로 점프하는 게 가능했을 법도 했는데 아깝다”고도 했다. 그는 말미에 “돈 앞에 장사는 없는 것 같다”라고 썼다.
댓글 반응이 뜨거웠다. 가족이 의사라는 한 누리꾼은 “종합병원 봉직의인 가족이 지금 삼성전자·SK하이닉스를 크게 부러워한다”며 “의사들끼리 모여서 성과급 얘기를 한다더라”라고 전했다. “예전엔 어느 집 애가 의대에 갔다고 하면 최고로 부러워했는데, 이제는 SK하이닉스에 갔다고 하면 열광적으로 부러워한다”는 반응도 달렸다. “메디컬로 간 지인이 요 며칠 단체대화방에서 울분을 토하고 있다”는 글도 눈길을 끌었다.
냉정한 시각도 있었다. 한 누리꾼은 “그렇게 따지면 25년 전 반포 아파트 팔고 평촌에 간 사람 이야기와 다를 게 없다”며 “다 자기 복이고 운”이라고 말했다. “성과급 받아서 송파에 들어간다고 삶의 질이 상승하겠나. 전혀 아니다. 새로운 대출 친구가 또 생기는 것”이라고 받아친 댓글에 A씨는 “정곡을 찌른다”라고 답했다. “교수는 스트레스 훨씬 덜 받고 행복한 자리”라며 “꿈을 이뤘는데 돈이 다가 아니지 않냐”는 반응도 나왔다.
삼성전자 노사는 지난 20일 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS(반도체) 부문에 특별경영성과급을 신설하는 내용의 잠정 합의안을 채택했다. 핵심은 성과급 상한 폐지다. 사업성과의 10.5%를 성과급 재원으로 고정하되 지급률 상한을 없앴다. 올해 삼성전자 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓을 경우 DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모로, 메모리사업부 직원 1인이 올해에만 최대 6억원 안팎의 성과급을 받을 수 있다는 전망이 나온다. 3년 누적으로는 24억원에 달할 것이라는 계산도 나왔다.
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